兩難

第一次遭遇必須要資遣人的事情。對我來說是全新的、未曾到達過的領域。在此之前我只有被資遣的或是自行離職這兩種命運的分，可今天我終於前進到告訴人「你做到今天為止」這一階段。

老實說，真的五味雜陳。或許魚與熊掌不可兼得這話說的的確有點道理，我不能既要做到不傷感情又要顧及團隊效能。

情感上來說，對於今天資遣的兩位新人，相處得還不錯，也還算可以聊得來，至少在辦公室氣氛上不會顯得拘謹而凝重。這很好，我喜歡辦公室氣氛很和諧活潑，不要死氣沉沉。但是辦公氣氛融洽，大家談談笑笑很棒，對於工作效能有沒有提升這就得非常嚴肅地看待了。

現實面來看，我可以接受完全沒有基礎的人來上班，我願意教也願意花時間，但是得有心要學，或是至少看起來有心要學，就算裝樣子也得裝得像一點，裝的久一點。

也許真的一個月看不出來甚麼東西，但也並非完全沒辦法看點端倪。畢竟，在職場上混久了總也學會一些識人的技巧。

雖然最終是選擇了資遣人，可我心裡並不輕鬆，甚至有些沉重。原來要資遣人竟然這麼困難。